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党群工作

关于基层组织建设整改情况汇报

  2013年8月7日上午,温州东瓯医院基层组织建设年活动督导组一行,对我院的基层组织建设年活动工作进行了督查,针对督导组提出的整改意见,我院党总支委认真查找了工作中的不足,并对其进行了整改,现将整改情况汇报如下:

  一、查找不足

  我院党总支委及时召开了支委会,讨论、查找我院基层组织建设年活动中存在的不足。通过查找发现,我院基层组织建设年活动仍存在以下几个方面的不足:

  1.支部党员学习内容不够广泛,学习形式不够丰富,学习深度不够深入。

  2.与党员、群众的联系不够深入,对党员和群众提出的意见和建议未及时研究提出有针对性的工作措施和办法。

  3.虽认真开展了“四帮四促”工作,但却未及时建立“四帮四促”工作台账。

  4.基层组织建设年活动各阶段的相关资料存档不够规范。

  二、加强规范,整改落实

  针对存在的问题,我院党总支委认真分析明确整改目标、整改责任和,制定切实可行的整改措施,并抓好落实。

  1.支部党员学习内容不够广泛,学习形式不够丰富,学习深度不够深入。

  整改措施:(1)拓展学习内容。一是强化整理理论和党史知识学习,政治学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,重点是对党的路线、方针及相关重要会议、文件精神的学习,每位党员都要有学习记录。二是加强时事教育,利用报刊、宣传栏等媒体,组织党员阅读了解各类时事,引导党员进一步增强政治意识和大局意识;三是加强业务学习,以强化业务能力为基础,采取“请进来、走出去”的方式,不断提高医务人员的业务素质和业务能力。

     (2)丰富学习形式。将基层组织建设年活动和支部党员学习活动结合起来,充分利用“三会一课”、业务学习时间等,每月开展一次党员集中学习活动,同时,根据工作岗位要求,组织党员自学各类业务知识。

     (3)深化示范引导,院党支委、基层党支委成员带头学习,发挥学习示范作用。

     (4)完善学习制度,以基层党支部为单位,支部书记为第一责任人,不断完善学习制度。

     (5)加强督查,完善督查制度,院党总支委不定期对基层党支部开展学习情况进行督查,检查党员笔记,并将检查结果及时公布。

  2.在青年和一线骨干中发展党员的工作力度仍有待加强。

  整改措施:不断创新发展党员的工作模式,在思想引导、主动争取、积极培养、提供平台、实践锻炼等方面,不断创新方法,积极吸收符合条件的年轻高知群体特别是学科带头人和学术骨干入党,充分发挥他们的示范带动作用,把各类人才凝聚在党的周围。

  3.与党员、群众的联系不够深入,对党员和群众提出的意见和建议未及时研究提出有针对性的工作措施和办法。

  整改措施:认真对照《中共乌当区卫生和食品药品监督管理局委员会关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》文件要求,深入群众中开展调查研究,组织召开党员大会和群众评议会,认真听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议,并召开总支委专题会议,研究提出针对性的工作措施和办法,进一步建立健全各项工作制度,不断形成长效机制,确保支部党建工作的有序开展。

  4.虽认真开展了“四帮四促”工作,但却未及时建立“四帮四促”工作台账。

  整改措施:由院总支委督促我院定点挂帮队员上交个人本年度的工作计划,院总支委根据其上交的工作计划,结合医院实际,制度本年度“四帮四促”工作计划,细化本年度“四帮四促”工作目标,及时建立工作台账,明确分工,做到责任到人,努力实现帮促全覆盖、效果最大化。

  总之,温州东瓯医院党支部今后将不断改进工作方式和工作态度,不断提高全院党员干部职工对医疗卫生改革的认识,不断加强党员党性锻练和文化修养,坚持以为人民服务为宗旨,积极参与医疗卫生改革,以贯彻落实科学发展观为指导,坚持人为本执政为民理念,不断转变工作作风,确保我院基层组织建设年活动取得实效。

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