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党群工作

加强学习 将工作落实到实处

  为进一步加快医院行风建设和发展,更好地为人民的健康服务,提升群众满意度,温州东瓯医院于2012年9月26日下午召开行风建设座谈会,以提高全院职工整体素质为重点,以行风建设为先导,以深化“三好一满意”、“12345”、“创先争优”等活动为载体,确保各项工作落到实处。

  强化精神文明建设 确保服务质量

  今后医院将进一步在全院范围内深入开展卫生部要求的“三好一满意”活动、市卫生局要求的“12345”活动以及“医疗卫生职业精神大讨论”、“道德领域突出问题专项教育和治理”等主题活动,着力推进制度建设,完善监督制约机制。继续开展“五佳医生”、“五佳护士”和“学雷锋优秀医护标兵”评选竞赛活动,进一步细化和量化评选标准。

  继续实行“医院对社会、科室对医院、个人对科室”的行风建设三级承诺制,接受社会各界的监督。重点抓好人、财、物管理,加强对医药购销、医疗服务收费、高质医用耗材,医疗大型设备采购、基建工程维修、物资采购、后勤管理、财务管理等重点部位和关键环节的反腐倡廉制度建设。由院服务中心牵头每月发放满意度测评表,对出院患者随访进行抽查。加强患者满意度测评方式,增加测评渠道,广泛征求患者和群众的意见和建议。加大对患者及家属投诉的查处力度,及时登记,及时调查,及时处理,做到件件有结果,件件有处理。

  切实强化服务 加强机关效能建设

  为进一步推进加强机关效能建设,转变工作作风、切实履行职责、提高工作效能、增强执行力,按照上级部门相关要求,我院于2012年8月28日下午在六楼会议室召开了关于进一步推进加强机关效能建设专项活动动员大会,会议由院长主持,全院中层干部共计50余人参会。

  温州东瓯医院要切实按照上级部门的部署进一步转变工作作风、切实履行职责、提高工作效能、增强执行力,以“强化服务、提高效能、增强执行力”为重点,以“转变作风、提高效率、服务发展、推动跨越”为主题,集中4个月的时间,着力整治全院各科室存在的纪律涣散、效率不高、执行力不够、服务意识不强等问题,进一步提高全院党员干部、特别是领导干部、中层干部的政治意识、责任意识、大局意识和担当意识,以良好的行业作风、严明的工作纪律、高效的服务效能、优质的服务环境,为全面贯彻落实国发2号文件,抢抓发展机遇提供坚强有力的保证。

  预防职务犯罪 完善奖惩机制

  近年来,各医疗卫生单位在加快医疗改革、提高医技水平、改进服务作风、服务患者等方面做了大量富有成效的工作。建立和完善了药品集中招标采购制度,实施了“双十”措施,执行了处方的药占比,有效遏制了医药购销中的不正之风和药品回扣,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为主的方针,充分利用正反两方面典型开展示范和警示教育,使广大卫生工作者增强遵纪守法、廉洁自律意识,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观。

  要纠防并举,标本兼治,努力构建教育、制度、监督并重的职务犯罪惩防体系。深入学习十八大讲话精神,高度警惕精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险。要深入开展医德医风建设,提高医务人员的职业道德素质,构建和谐医患关系,努力打造“民本卫生、和谐卫生、阳光卫生、信息化卫生”。

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