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党群工作

加强组织建设,增强组织凝聚力

  2013年,温州东瓯医院党支部在直机关工委及卫生局党委的指导下,党建工作以“围绕中心、建设队伍、发挥作用、务求实效”为核心,以深入开展创先争优活动为主线,以党组织建设规范化、党员管理目标化、卫生文化品牌化“三化建设”和创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”“四型机关”为重点,扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设,提高执行力,抢抓新机遇,努力推进医疗卫生体制改革,做好“十二五”承先启后之年卫生改革各项工作,认真抓好医务人员医德考评和平安医院建设。

  继续深入开展创先争优活动

  认真贯彻落实旗委创先争优有关会议精神和文件精神,紧紧围绕全旗“十二五”规划和卫生中心工作,把开展创先争优活动作为完成卫生中心工作的有效载体,切实抓好创先争优活动各环节的工作。

  一、抓好“回头看”、再承诺和创争承诺工作。引导党员立足本职岗位,结合卫生实际进行再承诺和创争承诺,认真践行好“党组织服务一卡通”和“党员服务一卡通”的各项工作任务。

  二、开展好领导点评工作。认真落实“一会双讲三点评”的要求,召开专项党组织生活会,进行集中点评、个别点评和现场随机点评。

  三、确保“创先争优”规定动作不走样、自选动作有创新。在卫生系统深入推进“服务好、质量好、医德好、群众满意”三好一满意活动。

  抓好典型培树工作

  一、利用纪念“5.12”国际护士节开展“优秀护士”和“白求恩式”医务工作者评选活动,本着单位推荐,党委把关的原则,将技术过硬,服务态度好,深受患者好评的医生和护士给予表彰。

  二、在纪念建党92周年之际,开展优秀党务工作者和优秀共产党员评选活动,及时推广先进典型经验和先进典型事迹,努力形成创先进、学先进、比技术、比学习、比服务、比贡献的良好氛围。

  认真抓好党建工作目标责任制的落实

  围绕中心抓党建,实现党建工作由务虚向务实转变,增强支部领导带头抓党建的主动性和自觉性。构建起横向到边、纵向到底、人人有责的党建工作“责任网”。要确定一名信息员,及时上报组织部、机关工委、局党委10条以上党建信息,有关资料实行档案规范化管理。推进党建工作理论创新、制度创新、工作创新和方法创新。

  继续推进党支部规范化建设

  按照“基层党组织建设年”的有关要求,通过创先争优活动,把党支部建设成为组织健全、领导有力、运转有序、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实,能够经受住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验,团结和带领群众完成我院各项任务的坚强战斗堡垒。

  扶贫济困促发展,党员干部争先锋

  扎实开展好与扶贫联系点,社区结对共建单位的沟通,帮助扶贫单位理思路、上项目、强组织,为群众办实事、做好事、解难事。提高惠民层次,变“输血”为“造血”,组织卫生下乡,为农牧民群众送医送药送温暖。加大帮扶力度,丰富互帮互助内容,开创城乡党建新局面。

  做好发展党员工作和入党积极分子的培养工作

  一、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真执行发展党员“三推三考三公示”制,确保发展党员工作的质量数量。要注重在医疗工作第一线、青年、知识分子、妇女中发展党员。

  二、做好党员组织关系管理和转递工作,做好离退休和流动党员的教育管理工作。

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